Учиться и еще раз учиться?

Министерство труда и социальной защиты намерено повысить квалификацию россиян, которым по последним изменениям законодательства придётся работать дольше, чем они рассчитывали. Ведомством разработан проект «Программы мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста до 2024 года». Планируется, что переобучение будет занимать три месяца с отрывом от основной работы, с выплатой стипендии в размере МРОТ, а государство каждый год на это будет тратить 5 миллиардов рублей. С учётом принятого закона об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров, они претендуют на звание самой защищенной гарантиями категории граждан. После чиновников, силовиков и судей, разумеется.

«Не хочу учиться…»

Ответил каждый десятый россиян предпенсионного возраста в опросе рекрутингово портала SuperJob об участии в Программе Минтруда. Более трети опрошенных не прочь освоить компьютерные программы, 13% - основы преподавания. Кстати, именно такое переобучение и предполагает Программа. Другое дело, что документ не учитывает людей предпенсионного возраста, которые потеряли работу. Чтобы быть востребованными на рынке труда, им необходимо переобучение на новые специальности. А это явно займёт не три месяца. Чаще всего россияне старшего поколения интересуются изучением иностранных языков, гуманитарным или юридическим образованием. Но таких мало. По статистике в возрасте 60 лет у мужчин, и 55 у женщин происходит резкий обвал активности. Интересно: связано ли это с физиологическим барьером или всё же с психологическим?

«А зря…»

Сказали экономисты, и заявили, что если россиянин старшего возраста получит высшее или дополнительное образование, то рост его зарплаты будет даже больше, чем у молодого человека. Американский исследователь Алексей Крол уверяет: ни в каком возрасте не поздно сесть за парту. Более того, чем старше «ученик», тем легче ему будет даваться учеба, ведь у тех, «кому далеко за...с гаком» во много раз выше не только эрудиция, но и способность оперировать категориями, связывать между собой понятия. Любой работник, считающий себя профессионалом, может стать неликвидным. Специалисты видят выход в учёбе, повышении своих компетенций и не советуют ждать предпенсионного возраста, а делать это всё время. Тем более ст. 196 ТК РФ прописывает не только права, но и ряд обязанностей работодателя по повышению квалификации сотрудника.

Они это сделали

Звание самого пожилого выпускника вуза заслужил 97-летний австралиец Алан Стюарт, получив диплом магистра по медицине. В возрасте 87 лет он выучился на юриста. Кстати, белорус, физик-ядерщик Владимир Романовский в свои 60 пошел учиться на юрфак вместе с внучкой. Россиянин Марк Гольдман получал второе образование в московской «Высшей школе экономики» на дневном отделении, когда ему было уже за 70. «Никогда не поздно усовершенствовать ваш мозг, чтобы чего-то добиться», - сказал Алан Стюарт. Они это сделали. А вы? Пошли бы учиться или повышать квалификацию по Программе когда стукнет «за…», или нас учить – только портить?